为激发中层及后备干部管理活力、提升管理效能，夯实企业高质量发展人才根基，9月11日，国药控股南通有限公司组织开展《管理者综合技能提升》培训，以专业化赋能加速管理队伍能力升级。
本次培训特邀执行力与团队管理领域资深专家张美娟老师授课，课程体系兼具系统性与实用性，涵盖角色认知、沟通技巧、目标管理及人格模型分析等核心模块，构建起从角色精准定位到工具熟练应用、从沟通效能提升到执行高效落地的管理知识框架，为学员系统掌握管理要点提供了清晰路径。
张美娟老师凭借丰富的企业实战经验，结合公司管理实际场景设计互动练习，以风趣幽默的授课风格引导学员深度参与。在实战训练阶段，通过模拟真实决策场景，帮助学员强化工具应用能力。整个课堂氛围轻松活跃，学员在答疑解惑、总结反思中深化对管理知识的理解，切实提升实操技能。
参训学员表示，此次培训内容实用性强，后续将把所学与工作深度融合，转化为提升团队凝聚力、强化执行效能的具体行动。未来，国控南通将持续锚定“高质量干部队伍建设”核心任务，以“系统化培训、精准化赋能”为抓手，不断锤炼干部队伍“忠诚、干净、担当”的政治品格与专业能力，为公司谋篇布局“十五五”规划、实现高质量可持续发展提供坚实的人才支撑与强劲动力。
